合肥作为全国城市更新展开较早的城市，不少试点经验取得全国推行。近年来，坚持演示带动和全域更新理念，要点打造以骆岗公园片区、老城片区、东部新中心片区、科大硅谷片区为中心的市级城市更新演示区，园博园、合柴1972、卫岗王卫成为了全国演示项目。策划了两批121个城中村改造，获批中心专项告贷430亿元，征迁已完结七成以上，形成大铺头片区等一批特征明显的项目。

  在蜀山区，香樟雅苑小区1958居民活动中心自投用以来，以立异改造形式与精准民生服务，更是成为合肥城市更新与社区管理的鲜活样本。最新的多个方面数据显现，五年来合肥共施行城市更新项目620个，完结出资约480亿元。

  现在，合肥已策划“十五五”期间预备展开的环科大片区等19个片区更新，289个城市更新项目，方案出资超2000亿元，有望让更新的成效掩盖更广的区域、惠及更多的市民。

  其间，继续推进“民生攻坚”，经过城中村改造、危旧房解危、老旧小区改造、完好社区建造等举动，着力添加停车位、充电桩，改造水电气热等老旧管网，提高教育、医疗、养老等公共服务配套水平，实实在在处理大众的“急难愁盼”。

  在更新中，也会更垂青维护城市文脉，像合柴1972、新粮仓那样，让工业遗产、历史建筑在活化使用中勃发重生，留住城市的“根”与“魂”，增强市民的认同感以及归属感。“力求让每一次更新都照应民需，每一处改动都靠近民生。”合肥市城乡建造局有关人员表明。

  6月28日（周六）上午9：00—11：00在合肥市员工服务（帮扶）中心门前广场（包河区水阳江路与昭潭路交口）进行线下招聘，现场还将供给工会方针咨询、法律援助、困难帮扶等服务，到时约请广阔求职者前来参与。